Perfil profesional
Una frase que resume quién es Pilar “Apasionada por la gestión del talento y convencida de que las personas son el motor de cualquier organización”.
Pilar, desarrolla su trayectoria en el ámbito de People & Culture con una mirada que conecta el desarrollo de las personas, la cultura y los objetivos del negocio.
Su trayectoria profesional ha transcurrido por distintos sectores y entornos empresariales. Inició su carrera en el ámbito formativo, en INESEM, para dar el salto al sector asegurador en METLIFE, donde se centró en el desarrollo de personas y el acompañamiento de equipos, con especial atención a su crecimiento profesional. Posteriormente, se incorporó al sector retail en Pandora, donde asumió la responsabilidad territorial de formación, impulsando el desarrollo y la capacitación de los equipos. Su siguiente etapa la llevó a CRITT, donde se adentró de lleno en el mundo de la consultoría, gestionando servicios de outsourcing y participando en proyectos de activación de marketing y eventos. Antes de su llegada a Adissey, desarrolló durante seis años su carrera en el sector tecnológico, en el ámbito de la ciberseguridad, dentro del departamento de Recursos Humanos. Con un foco inicial en reclutamiento y selección, fue ampliando su responsabilidad hasta adquirir una visión integral y transversal de la función de Recursos Humanos. Este recorrido por sectores tan diversos le ha permitido conocer distintas culturas organizativas, perfiles profesionales y formas de trabajar, desarrollar y hacer crecer el talento, consolidando la adaptabilidad como una de sus principales fortalezas y aportándole una visión amplia y enriquecedora de la gestión de personas.
Su enfoque parte de una convicción: la cultura no se construye únicamente a través de políticas o iniciativas, sino en las relaciones, en el día a día de los equipos y en la forma en que las personas se sienten acompañadas y pueden desarrollar su potencial. Esta perspectiva se refleja también en su interés por el bienestar organizacional, el liderazgo humano y la generación de espacios de conexión auténtica.
Pilar forma parte de Adissey como People & Culture Manager, donde aporta una visión cercana y estratégica de la gestión del talento. Su objetivo es contribuir a una cultura en la que las personas puedan crecer, colaborar y dar lo mejor de sí mismas, acompañando la evolución de una agencia independiente, dinámica y en constante movimiento.
Perfil académico
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Granada, orientó su carrera hacia el ámbito de las personas, especializándose en Recursos Humanos a través de un Máster en Dirección Estratégica de RR. HH por la Universidad Pablo de Olavide. Fiel a su inquietud por el aprendizaje continuo, ha seguido ampliando su formación en áreas como el desarrollo de personas, el liderazgo y el bienestar profesional, convencida de que la evolución constante es clave para acompañar el crecimiento del talento y construir entornos de trabajo en los que las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.